देश की प्रमुख आईटी कंपनी इंफोसिस ने फ्रेशर्स के लिए अब तक का सबसे आक्रामक हायरिंग प्लान घोषित किया है। कंपनी वित्त वर्ष 2026 तक करीब 21 हजार नए ग्रेजुएट्स की भर्ती करेगी। इस दौरान स्पेशलाइज्ड टेक्नोलॉजी रोल्स के लिए सालाना पैकेज ₹7 लाख से लेकर ₹21 लाख तक दिया जाएगा। यह भारतीय आईटी सेक्टर में फ्रेशर्स को मिलने वाले उच्चतम पैकेजों में गिना जा रहा है।

मनीकंट्रोल की रिपोर्ट के अनुसार, इंफोसिस 2025 में ग्रेजुएट होने वाले छात्रों के लिए बड़े स्तर पर ऑफ-कैंपस हायरिंग ड्राइव की तैयारी कर रही है। कंपनी का फोकस खासतौर पर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन और एडवांस टेक्नोलॉजी स्किल्स पर है, जिसके चलते एंट्री-लेवल सैलरी स्ट्रक्चर में यह बदलाव किया गया है।

चार स्लैब में बांटी गई सैलरी

इंफोसिस ने फ्रेशर्स की सैलरी को रोल और स्किल के आधार पर चार कैटेगरी में विभाजित किया है।
स्पेशलिस्ट प्रोग्रामर L3 (ट्रेनी) के लिए अधिकतम ₹21 लाख सालाना पैकेज तय किया गया है।
स्पेशलिस्ट प्रोग्रामर L2 स्तर पर ₹16 लाख का पैकेज मिलेगा।
स्पेशलिस्ट प्रोग्रामर L1 कैटेगरी में चयनित उम्मीदवारों को ₹11 लाख सालाना सैलरी दी जाएगी।
डिजिटल स्पेशलिस्ट इंजीनियर (ट्रेनी) के लिए पैकेज ₹7 लाख रखा गया है।

यह हायरिंग मुख्य रूप से प्रोग्रामर और इंजीनियरिंग प्रोफाइल्स के लिए की जा रही है, जहां गहरी टेक्निकल समझ और भविष्य की तकनीकों पर काम करने की क्षमता को प्राथमिकता दी जाएगी।

कौन कर सकता है आवेदन

इन पदों के लिए BE, BTech, ME, MTech, MCA और इंटीग्रेटेड MSc डिग्रीधारक छात्र आवेदन कर सकते हैं। कंपनी का फोकस कंप्यूटर साइंस, इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी और इलेक्ट्रॉनिक्स (ECE, EEE) ब्रांच के उम्मीदवारों पर रहेगा।

AI पर फोकस, इसलिए बढ़ी सैलरी

इंफोसिस ग्रुप के चीफ ह्यूमन रिसोर्स ऑफिसर शाजी मैथ्यू के मुताबिक, कंपनी की ‘AI-फर्स्ट स्ट्रैटेजी’ के कारण यह कदम उठाया गया है। उन्होंने कहा कि कंपनी को नई तकनीकों पर काम करने के लिए उच्च कौशल वाले युवाओं की जरूरत है और इसी वजह से स्पेशलिस्ट प्रोग्रामर ट्रैक में पैकेज को 21 लाख रुपये तक बढ़ाया गया है।

आईटी सेक्टर में बदला ट्रेंड

पिछले कुछ वर्षों में फ्रेशर्स की शुरुआती सैलरी को लेकर आईटी सेक्टर में लगातार सवाल उठते रहे हैं। एक विश्लेषण के मुताबिक, 2012 से 2022 के बीच आईटी कंपनियों के सीईओ की औसत सैलरी में 835 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई, जबकि फ्रेशर्स की सैलरी में केवल 45 प्रतिशत इजाफा हुआ। ऐसे में इंफोसिस का यह फैसला युवाओं के लिए राहत के तौर पर देखा जा रहा है।

भर्ती की रफ्तार जारी

कंपनी ने बताया कि वित्त वर्ष 2026 की पहली छमाही में ही 12 हजार फ्रेशर्स को नियुक्त किया जा चुका है। अक्टूबर में जारी बयान के अनुसार, इस साल कुल 21 हजार नए कर्मचारियों को जोड़ने का लक्ष्य रखा गया है। लगातार पांचवीं तिमाही में इंफोसिस की वर्कफोर्स बढ़ी है और फिलहाल कंपनी में कर्मचारियों की संख्या 3.31 लाख से अधिक हो चुकी है।

-----------------------

हमारे आधिकारिक प्लेटफॉर्म्स से जुड़ें –
🔴 व्हाट्सएप चैनल: https://whatsapp.com/channel/0029VbATlF0KQuJB6tvUrN3V
🔴 फेसबुक: Dainik Jagran MP/CG Official
🟣 इंस्टाग्राम: @dainikjagranmp.cg
🔴 यूट्यूब: Dainik Jagran MPCG Digital

📲 सोशल मीडिया पर जुड़ें और बने जागरूक पाठक।
👉 आज ही जुड़िए