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IOB Recruitment 2026: 291 Manager और Assistant Manager पदों पर भर्ती, 15 सितंबर तक आवेदन
Digital Desk
IOB Recruitment 2026 में Generalist और Specialist Officer के 291 पद हैं। जानें योग्यता, चयन प्रक्रिया, शुल्क और 15 सितंबर की अंतिम तारीख।
इंडियन ओवरसीज बैंक ने Generalist और Specialist Officers के 291 पदों पर भर्ती निकाली है। आवेदन 29 अगस्त से शुरू हुए हैं और अब 15 सितंबर 2026 अंतिम तारीख है। भर्ती में Manager, Senior Manager और Assistant Manager सहित कई पद शामिल हैं।
IOB Recruitment 2026: इंडियन ओवरसीज बैंक (IOB) ने 2026-27 के लिए Generalist और Specialist Officers के 291 पदों पर भर्ती शुरू की है। भर्ती Advertisement No. HRDD/RECT/04/2026-27 के तहत हो रही है। आवेदन प्रक्रिया 29 अगस्त 2026 से शुरू हुई थी। आधिकारिक भर्ती पोर्टल के अनुसार ऑनलाइन आवेदन और शुल्क भुगतान की अंतिम तारीख 15 सितंबर 2026 है।
291 पद, 14 पोस्ट कोड
IOB की यह भर्ती अलग-अलग स्केल और विशेषज्ञता वाले पदों के लिए है। रिक्तियां Junior Management Grade Scale-I (JMGS-I), Middle Management Grade Scale-II (MMGS-II) और Middle Management Grade Scale-III (MMGS-III) में हैं। भर्ती में Branch Management, IT, Information Security, Credit, Risk, Database Administration, Network Administration और Cyber Security जैसे क्षेत्रों से जुड़े पद शामिल हैं। इनमें Manager, Senior Manager और Assistant Manager स्तर के पद हैं।
15 सितंबर है आवेदन की अंतिम तारीख
IOB के आधिकारिक आवेदन पोर्टल पर स्पष्ट रूप से बताया गया है कि ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन 29 अगस्त 2026 से 15 सितंबर 2026 तक चलेगा। आवेदन में बदलाव और ऑनलाइन शुल्क भुगतान की अंतिम तारीख भी 15 सितंबर ही है। आवेदन का प्रिंट निकालने की सुविधा 30 सितंबर तक उपलब्ध रहेगी, लेकिन इसका मतलब आवेदन की अंतिम तारीख बढ़ना नहीं है। इसलिए उम्मीदवारों को 29 सितंबर की तारीख को अंतिम तारीख न मानें। उपलब्ध आधिकारिक जानकारी के आधार पर 15 सितंबर 2026 ही आवेदन की अंतिम तारीख है।
2 सितंबर को जारी हुआ corrigendum
IOB ने मूल भर्ती विज्ञापन के बाद 2 सितंबर 2026 को corrigendum भी जारी किया है। बैंक के Careers पेज पर Generalist/Specialist Officers भर्ती के साथ यह संशोधन अलग से उपलब्ध कराया गया है। इसलिए उम्मीदवारों को मूल विज्ञापन के साथ corrigendum भी पढ़ना चाहिए।
योग्यता पद के अनुसार अलग
इस भर्ती में Generalist और Specialist दोनों तरह के पद हैं। इसलिए सभी 291 पदों के लिए एक जैसी शैक्षणिक योग्यता लागू नहीं होती। पद के अनुसार Graduate, Engineering Graduate, Postgraduate और कुछ विशेषज्ञ पेशेवर योग्यताएं मांगी जा सकती हैं। IT, Cyber Security, Credit, Risk और अन्य Specialist पदों के लिए संबंधित विषय, प्रमाणपत्र या अनुभव की शर्त हो सकती है। उम्मीदवारों को जिस पोस्ट के लिए आवेदन करना है, उसकी post-wise eligibility जरूर जांचनी चाहिए।
चयन प्रक्रिया
भर्ती की चयन प्रक्रिया पद और आधिकारिक नियमों के अनुसार निर्धारित है। उपलब्ध भर्ती विवरण के मुताबिक प्रक्रिया में Online Examination और Interview शामिल हैं। उम्मीदवारों को परीक्षा, इंटरव्यू, दस्तावेज सत्यापन और अन्य चरणों से संबंधित नियमों के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखनी चाहिए।
आवेदन शुल्क और वेतनमान
भर्ती विवरण के अनुसार SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए ₹175 और अन्य उम्मीदवारों के लिए ₹1,000 आवेदन शुल्क निर्धारित है। पद के अनुसार वेतनमान अलग है। JMGS-I, MMGS-II और MMGS-III के लिए अलग-अलग पे स्केल लागू होंगे।
आवेदन से पहले इन बातों का रखें ध्यान
उम्मीदवार आवेदन करने से पहले पद का कोड, शैक्षणिक योग्यता, आयु सीमा, अनुभव, प्रमाणपत्र, आवेदन शुल्क और चयन प्रक्रिया की शर्तें ध्यान से पढ़ें। खासतौर पर 2 सितंबर के corrigendum में किए गए बदलावों को भी जांचना जरूरी है।
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