16 हजार NHM कर्मियों का वेतन अटका, आर्थिक हालात बिगड़े; नए संचालक से उम्मीद

Raipur, CG

छत्तीसगढ़ में NHM कर्मचारियों ने मुख्यमंत्री को सौंपा ज्ञापन, आंदोलन में ड्यूटी देने वालों की बहाली और लंबित वेतन की तत्काल मांग

छत्तीसगढ़ में लगभग 16 हजार National Health Mission (NHM) संविदा कर्मचारियों का दो महीनों से वेतन अटका हुआ है, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति गंभीर रूप से प्रभावित हुई है। रायपुर जिला इकाई ने इस संदर्भ में मुख्यमंत्री को ज्ञापन सौंपते हुए लंबित वेतन भुगतान और आंदोलन के दौरान ड्यूटी देने वाले कर्मचारियों की बहाली की तत्काल मांग की है।

राज्य भर में काम कर रहे NHM कर्मचारी स्वास्थ्य सेवाओं के मोर्चे पर महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं। कर्मचारी संघ का कहना है कि लंबे समय से वेतन नहीं मिलने से कर्मचारी व्यक्तिगत और पारिवारिक खर्चों में असमर्थ हो गए हैं। बच्चों की फीस, घर का किराया, होम लोन और रोजमर्रा की आवश्यकताओं को पूरा करना मुश्किल हो गया है।

रायपुर में 27 नवंबर को स्वास्थ्य विभाग में बदलाव हुआ। डॉ. प्रियंका शुक्ला का ट्रांसफर कर दिया गया और अब 2011 बैच के IAS संजीव कुमार झा नए संचालक के रूप में जिम्मेदारी संभालेंगे। कर्मचारी संघ ने नए संचालक से उम्मीद जताई है कि उनकी नियुक्ति के बाद लंबित वेतन और बहाली में तेजी आएगी।

कर्मचारी संघ ने बताया कि हाल ही में NHM कर्मचारियों ने अपने अधिकारों की मांग को लेकर आंदोलन किया था। इस दौरान कुछ कर्मचारियों ने ड्यूटी निभाई, लेकिन अब तक उनकी बहाली नहीं हुई है। संघ का कहना है कि स्वास्थ्य मंत्री और जनप्रतिनिधियों ने बातचीत में समाधान और भुगतान का आश्वासन दिया था, लेकिन कोई ठोस कार्रवाई नहीं हुई।

कर्मचारी संघ का मानना है कि लगातार आर्थिक दबाव और बहाली में देरी से कर्मचारियों का मनोबल गिर रहा है। संघ ने मुख्यमंत्री से अपील की है कि लंबित वेतन तुरंत जारी किया जाए और आंदोलन के दौरान ड्यूटी देने वाले कर्मचारियों की सेवा बहाली तत्काल सुनिश्चित की जाए।

विशेषज्ञों का कहना है कि NHM कर्मचारियों की स्थिति राज्य की स्वास्थ्य सेवा के लिए गंभीर संकेत है। लंबे समय तक वेतन का अटका रहना और बहाली में विलंब कर्मचारियों की कार्यकुशलता और जनसेवा पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकता है। नए संचालक संजीव कुमार झा की नियुक्ति से कर्मचारियों की उम्मीदें बढ़ी हैं, और अब यह देखने की बात होगी कि प्रशासन उनकी मांगों को कितनी जल्दी पूरा करता है।

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www.dainikjagranmpcg.com
28 Nov 2025 By दैनिक जागरण

16 हजार NHM कर्मियों का वेतन अटका, आर्थिक हालात बिगड़े; नए संचालक से उम्मीद

Raipur, CG

छत्तीसगढ़ में लगभग 16 हजार National Health Mission (NHM) संविदा कर्मचारियों का दो महीनों से वेतन अटका हुआ है, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति गंभीर रूप से प्रभावित हुई है। रायपुर जिला इकाई ने इस संदर्भ में मुख्यमंत्री को ज्ञापन सौंपते हुए लंबित वेतन भुगतान और आंदोलन के दौरान ड्यूटी देने वाले कर्मचारियों की बहाली की तत्काल मांग की है।

राज्य भर में काम कर रहे NHM कर्मचारी स्वास्थ्य सेवाओं के मोर्चे पर महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं। कर्मचारी संघ का कहना है कि लंबे समय से वेतन नहीं मिलने से कर्मचारी व्यक्तिगत और पारिवारिक खर्चों में असमर्थ हो गए हैं। बच्चों की फीस, घर का किराया, होम लोन और रोजमर्रा की आवश्यकताओं को पूरा करना मुश्किल हो गया है।

रायपुर में 27 नवंबर को स्वास्थ्य विभाग में बदलाव हुआ। डॉ. प्रियंका शुक्ला का ट्रांसफर कर दिया गया और अब 2011 बैच के IAS संजीव कुमार झा नए संचालक के रूप में जिम्मेदारी संभालेंगे। कर्मचारी संघ ने नए संचालक से उम्मीद जताई है कि उनकी नियुक्ति के बाद लंबित वेतन और बहाली में तेजी आएगी।

कर्मचारी संघ ने बताया कि हाल ही में NHM कर्मचारियों ने अपने अधिकारों की मांग को लेकर आंदोलन किया था। इस दौरान कुछ कर्मचारियों ने ड्यूटी निभाई, लेकिन अब तक उनकी बहाली नहीं हुई है। संघ का कहना है कि स्वास्थ्य मंत्री और जनप्रतिनिधियों ने बातचीत में समाधान और भुगतान का आश्वासन दिया था, लेकिन कोई ठोस कार्रवाई नहीं हुई।

कर्मचारी संघ का मानना है कि लगातार आर्थिक दबाव और बहाली में देरी से कर्मचारियों का मनोबल गिर रहा है। संघ ने मुख्यमंत्री से अपील की है कि लंबित वेतन तुरंत जारी किया जाए और आंदोलन के दौरान ड्यूटी देने वाले कर्मचारियों की सेवा बहाली तत्काल सुनिश्चित की जाए।

विशेषज्ञों का कहना है कि NHM कर्मचारियों की स्थिति राज्य की स्वास्थ्य सेवा के लिए गंभीर संकेत है। लंबे समय तक वेतन का अटका रहना और बहाली में विलंब कर्मचारियों की कार्यकुशलता और जनसेवा पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकता है। नए संचालक संजीव कुमार झा की नियुक्ति से कर्मचारियों की उम्मीदें बढ़ी हैं, और अब यह देखने की बात होगी कि प्रशासन उनकी मांगों को कितनी जल्दी पूरा करता है।

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