छत्तीसगढ़ में थर्ड जेंडर समुदाय को रोजगार से जोड़ने की दिशा में एक महत्वपूर्ण पहल की गई है। समाज कल्याण विभाग की ओर से 2 जुलाई को रायपुर में विशेष वॉक-इन-इंटरव्यू का आयोजन किया जा रहा है। इस भर्ती अभियान के जरिए तृतीय लिंग समुदाय के पात्र अभ्यर्थियों को निजी क्षेत्र में रोजगार का अवसर मिलेगा। इंटरव्यू के माध्यम से सिक्योरिटी गार्ड के 20 पदों पर सीधी भर्ती की जाएगी। विभाग का कहना है कि इस पहल का उद्देश्य केवल रोजगार उपलब्ध कराना ही नहीं, बल्कि समाज के मुख्यधारा में थर्ड जेंडर समुदाय की भागीदारी को भी मजबूत करना है। भर्ती प्रक्रिया में छत्तीसगढ़ के सभी जिलों के इच्छुक उम्मीदवार शामिल हो सकेंगे।  वॉक-इन-इंटरव्यू 2 जुलाई को सुबह 11 बजे से दोपहर 1 बजे तक रायपुर स्थित संबल केंद्र, आईडीएसएमटी बिल्डिंग, महंत कॉलेज के पास गांधी चौक में आयोजित किया जाएगा। भर्ती प्रक्रिया में अलर्ट एसजीएस प्राइवेट लिमिटेड कंपनी भाग लेगी और सिक्योरिटी गार्ड के कुल 20 पदों पर योग्य अभ्यर्थियों का चयन करेगी। चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति राज्य के अलग-अलग जिलों में जरूरत के अनुसार की जाएगी। विभाग ने स्पष्ट किया है कि यह भर्ती पूरी तरह इंटरव्यू के आधार पर होगी और इच्छुक उम्मीदवारों को तय समय पर स्वयं उपस्थित होना होगा।

इस भर्ती में आवेदन करने के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता आठवीं पास निर्धारित की गई है। इसका उद्देश्य अधिक से अधिक लोगों को रोजगार का अवसर उपलब्ध कराना है, ताकि कम पढ़े-लिखे अभ्यर्थी भी इस प्रक्रिया का लाभ उठा सकें। उम्मीदवारों को इंटरव्यू के दौरान अपने सभी आवश्यक दस्तावेज साथ लेकर पहुंचना होगा। इनमें पहचान पत्र, शैक्षणिक प्रमाण पत्र, निवास संबंधी दस्तावेज और अन्य जरूरी प्रमाण पत्र शामिल किए जा सकते हैं। विभाग ने अभ्यर्थियों को सलाह दी है कि वे सभी दस्तावेजों की मूल प्रति और फोटोकॉपी दोनों साथ रखें, ताकि सत्यापन प्रक्रिया में किसी तरह की परेशानी न हो।

समाज कल्याण विभाग का मानना है कि थर्ड जेंडर समुदाय लंबे समय से रोजगार के क्षेत्र में कई तरह की चुनौतियों का सामना करता रहा है। शिक्षा और नौकरी के सीमित अवसरों के कारण समुदाय के कई लोगों को अपनी योग्यता के अनुरूप काम नहीं मिल पाता। ऐसे में इस तरह के विशेष रोजगार शिविर उनके लिए आत्मनिर्भर बनने की दिशा में एक सकारात्मक कदम माने जा रहे हैं। विभाग का कहना है कि सरकार लगातार ऐसे प्रयास कर रही है, जिनसे तृतीय लिंग समुदाय को सम्मानजनक रोजगार मिले और वे आर्थिक रूप से सशक्त बन सकें। रोजगार किसी भी व्यक्ति को समाज में सम्मान और आत्मविश्वास देता है। जब थर्ड जेंडर समुदाय के लोगों को औपचारिक रोजगार मिलेगा तो इससे सामाजिक स्वीकार्यता भी बढ़ेगी और उनके जीवन स्तर में सुधार आएगा। पिछले कुछ वर्षों में विभिन्न सरकारी योजनाओं और सामाजिक अभियानों के जरिए इस समुदाय को शिक्षा, स्वास्थ्य और रोजगार से जोड़ने के प्रयास तेज हुए हैं। अब निजी कंपनियों की भागीदारी भी इस दिशा में सकारात्मक संकेत मानी जा रही है।

विभाग ने सभी पात्र अभ्यर्थियों से समय पर इंटरव्यू स्थल पहुंचने की अपील की है। अधिकारियों के अनुसार यह भर्ती प्रक्रिया पूरी तरह पारदर्शी होगी और योग्य उम्मीदवारों का चयन उनकी पात्रता तथा इंटरव्यू के प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा। यदि यह पहल सफल रहती है तो भविष्य में भी ऐसे विशेष रोजगार अभियान आयोजित किए जा सकते हैं, जिससे अधिक से अधिक थर्ड जेंडर अभ्यर्थियों को नौकरी के अवसर मिल सकें। रायपुर में आयोजित होने वाला यह वॉक-इन-इंटरव्यू केवल एक भर्ती अभियान नहीं बल्कि सामाजिक समावेशन की दिशा में भी एक अहम पहल माना जा रहा है। इससे यह संदेश भी जाता है कि समाज के हर वर्ग को समान अवसर उपलब्ध कराना जरूरी है। उम्मीद की जा रही है कि बड़ी संख्या में अभ्यर्थी इस अवसर का लाभ उठाएंगे और रोजगार के जरिए अपने भविष्य को नई दिशा देने में सफल होंगे।