साल 2025 टेक इंडस्ट्री के लिए किसी बड़े तूफान से कम नहीं साबित हो रहा है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) और ऑटोमेशन के बढ़ते उपयोग ने दुनिया भर के टेक कर्मचारियों के लिए रोजगार संकट खड़ा कर दिया है। ग्लोबल ट्रैकिंग प्लेटफॉर्म की रिपोर्ट के मुताबिक, जनवरी से अब तक 218 से ज्यादा टेक कंपनियों ने 1.12 लाख से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।

अमेजन, इंटेल, गूगल, माइक्रोसॉफ्ट और TCS जैसे दिग्गज भी इससे अछूते नहीं रहे। कंपनियां लागत नियंत्रण और AI-आधारित सिस्टम को अपनाने के लिए बड़े पैमाने पर कार्यबल कम कर रही हैं। यह लेऑफ ट्रेंड न केवल अमेरिका में, बल्कि भारत और यूरोप-एशिया के देशों में भी तेज़ी से देखने को मिल रहा है।

2025 में अब तक 1.12 लाख से अधिक लोग नौकरी गंवा चुके

रिपोर्ट के अनुसार, साल शुरुआत से ही छंटनी का सिलसिला तेज रहा।

• जनवरी–फरवरी: कंपनियों ने शुरुआती महीनों में स्टाफ कटौती शुरू की

• अप्रैल: अकेले अप्रैल में 24,500+ नौकरियां खत्म

• कुल: अब तक 1,12,732 कर्मचारी प्रभावित

विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले महीनों में यह संख्या और बढ़ सकती है, क्योंकि कंपनियां “लीन वर्कफोर्स मॉडल” अपना रही हैं।

अमेजन की सबसे बड़ी छंटनी — 30,000 लोग बाहर

अमेजन ने इस साल अपने इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी की है।

• AWS, ऑपरेशंस और HR विभाग में कटौती

• CEO एंडी जैसी का बयान:
  “कंपनी को स्टार्टअप मॉडल की गति से चलाना होगा। AI और ऑटोमेशन भविष्य हैं।”

इंटेल ने 22% स्टाफ कम किया — 24,000 नौकरियां गईं

इंटेल भी बड़े स्तर पर रीस्ट्रक्चरिंग कर रहा है।

• अमेरिका, जर्मनी, पोलैंड, कोस्टा रिका में छंटनी

• कारण – AI चिप मार्केट में बढ़ती प्रतिस्पर्धा

भारत भी प्रभावित — TCS ने 20,000 कर्मचारी निकाले

भारत के सबसे बड़े IT एम्प्लॉयर TCS ने

• 19,755 कर्मचारियों की कमी की

• खासकर मिड और सीनियर लेवल पर बड़ा असर

• AI प्रोजेक्ट्स पर बढ़ते फोकस के चलते पुराने स्किल कम उपयोगी

अन्य भारतीय IT कंपनियां भी हायरिंग स्लो और स्किल-अपग्रेड पर फोकस कर रही हैं।

माइक्रोसॉफ्ट, गूगल और सेल्सफोर्स में भी कटौती

• माइक्रोसॉफ्ट: लगभग 9,000 कर्मचारी बाहर

• गूगल: क्लाउड और एंड्रॉयड डिविजन में कई राउंड लेऑफ

• सेल्सफोर्स: सपोर्ट डिपार्टमेंट में 4,000 पद खत्म

  कंपनी का दावा — अब 50% से ज्यादा ग्राहक प्रश्न AI संभाल रहा है

AI नौकरियों का दुश्मन या नया अवसर?

नौकरी संकट के बीच यह बहस भी तेज है कि AI

• नौकरियां खत्म कर रहा है या

• लोगों को नए स्किल सीखने की चुनौती दे रहा है?

इंडस्ट्री विशेषज्ञों के अनुसार,

“AI मानव नौकरियां नहीं छीन रहा, लेकिन जो लोग नई टेक्नोलॉजी नहीं सीख रहे, वही पीछे छूट रहे हैं।”

डेटा साइंस, साइबर सिक्योरिटी, GPT इंजीनियरिंग, AI ट्रेनिंग और रोबोटिक्स जैसे क्षेत्रों में नए अवसर तेजी से बढ़ रहे हैं।

आगे क्या?

• कंपनियां ऑटोमेशन को बढ़ाएंगी

• मध्यम और अनुभवी पद पहले प्रभावित होंगे

• नए युग में AI + Human Collaboration मुख्य मॉडल होगा

विशेषज्ञ सलाह देते हैं:
AI टूल्स सीखें
डिजिटल और विश्लेषणात्मक कौशल पर ध्यान दें
स्किल अपग्रेड ही नौकरी सुरक्षा

AI के विस्तार ने दुनिया की सबसे तेज़ी से बढ़ती इंडस्ट्री को हिला दिया है। हालांकि यह संकट अवसर भी ला रहा है—जो लोग नई तकनीकें सीख रहे हैं, उनके लिए भविष्य उज्ज्वल है। लेकिन पारंपरिक भूमिकाओं में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए यह वर्ष चेतावनी लेकर आया है कि बदलते समय के साथ खुद को अपडेट करना ही सुरक्षित करियर की कुंजी है।